女性活躍推進に関する一般事業主行動計画を策定いたしました

2016年03月31日お知らせ

女性がその能力を十分に発揮し、女性が職業生活において活躍できる雇用環境の構築のため、次のように女性活躍推進に関する一般事業主行動計画を策定します。

1.計画期間

平成28年4月1日~平成33年3月31日

2.当社の課題

  1. 従業員に占める女性の割合が12%と低いことです。
  2. 技術系職(営業系職含む)で活躍している女性従業員が少ないことです。

3.定量的目標

技術系職(営業系職含む)で活躍する女性が現員は2名ですので10名以上にします。

4.取組内容

【採用に関する事項:女性の採用の強化】
平成28年4月~

【継続就業・職場風土に関する事項:働き方の多様性】
平成28年4月~

平成29年4月~