女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定いたしました

2021年04月12日

従業員一人ひとりが個々の能力を最大限に発揮できるよう、女性の活躍をさらに推進していくため、次のように女性活躍推進に関する一般事業主行動計画を策定します。

1.計画期間

令和3年4月1日~令和8年3月31日

2.目標と取組内容・実施期間

【目標1】 新卒採用者における、女性の割合を20%以上とする。

 令和3年4月~

【目標2】 女性の部門責任者(役職者)を10人以上とする。

 令和3年4月~

【目標3】 女性従業員の育児休業取得率100%を継続し、育児休業からの100%復職を達成する。

 令和3年4月~

【目標4】 女性活躍推進に関するセミナーを実施し、女性の活躍推進に関する意識向上を図る。

 令和3年4月~